DE LA FINALIDAD DE SU OBJETO Y DE SU CONOCIMIENTO

ARTÍCULO 1.-

EL PRESENTE ESTATUTO ORGÁNICO, TIENE COMO FINALIDAD ESTABLECER Y REGULAR LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS DEL ESTADO DE HIDALGO, CON BASE EN LO QUE ESTABLECE SU DECRETO DE CREACIÓN A FIN DE CUMPLIR CON SU OBJETO.

DE SU OBJETO

ARTÍCULO 2.-

EL COLEGIO TIENE COMO OBJETO:

I.- IMPARTIR EDUCACIÓN TECNOLÓGICA EN EL NIVEL MEDIO SUPERIOR, CONJUGANDO EL CONOCIEMIENTO TEÓRICO CON EL PRÁCTICO, QUE PERMITA AL EGRESADO INTEGRARSE A LA VIDA PRODUCTIVA Y A LOS ESTUDIOS MEDIO SUPERIOR; Y
II.- ORIENTAR A LA EDUCACIÓN MEDIA TECNOLÓGICA EN EL NIVEL MEDIO SUPERIOR, HACIA LAS REGIONES DONDE LAS NECESIDADES SOCIALES LO REQUIERAN, PROPICIANDO SU VINCULACIÓN CON EL APARATO PRODUCTIVO Y LA MEJOR CALIDAD DE LA EDUCACIÓN TECNOLÓGICA.

DE SU COMPETENCIA

ARTÍCULO 3.-

EL CECyTEH, COMO ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO, EJERCE LAS ATRIBUCIONES QUE LE CONFIERE SU LEY ORGÁNICA DE CREACIÓN Y DEMÁS DISPOSICIONES JURÍDICAS APLICABLES PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU OBJETO.

DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA

ARTÍCULO 4.-

I.- LA JUNTA DIRECTIVA; Y
II.- EL DIRECTOR GENERAL

ARTÍCULO 5.-

PARA EL ESTUDIO, PLANEACIÓN Y DESPACHO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA, EL CECYTEH, CONTARÁ CON LAS SIGUIENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ORGANOS DE APOYO:

I.- DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
II.- DIRECCIÓN ACADÉMICA
III.- DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN CON EL SECTOR PRODUCTIVO
IV.- DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
V.- DIRECTORES DE PLANTELES

ARTÍCULO 6.-

SON INSTANCIAS DE APOYO DEL INSTITUTO:

I.- EL CONSEJO CONSULTIVO DE DIRECTORES;
II.- EL PATRONATO; Y
III.- EL COMITÉ DE VINCULACIÓN

DE LA JUNTA DIRECTIVA

ARTÍCULO 7.-

LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA SON:

I.- a XXIX.-

ARTÍCULO 8.-

EL CARGO DE MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA SERÁ HONORÍFICO.

SESIONES DE LA JUNTA

ARTÍCULO 7.-

LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA SON:

I.- a XXIX.-

ARTÍCULO 9.-

LA JUNTA DIRECTIVA SESIONARÁ DE MANERA ORDINARIA POR LO MENOS CUATRO VECES AL AÑO Y DE MANERA EXTRAORDINARIA CUANDO SEA CONVOCADA PARA ELLO POR SU PRESIDENTE A INICIATIVA DE POR LO MENOS LA TERCERA PARTE DE SUS MIEMBROS.

ARTÍCULO 10.-

LA CONVOCATORIA PARA LAS SESIONES ORDINARIAS O EXTRAORDINARIAS DE LA JUNTA DIRECTIVA SERÁN REALIZADAS POR EL PRESIDENTE DE LA MISMA. DICHA CONVOCATORIA SE HARÁ CON UN ANTICIPACIÓN DE POR LO MENOS 10 DÍAS NATURALES.

ARTÍCULO 11.-

PARA QUE UNA SESIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA SE CONSIDERE LEGALMENTE INSTALADA DEBERÁN ESTAR PRESENTES LA MITAD MÁS UNO DE SUS MIEMBROS.

ARTÍCULO 12.-

LAS RESOLUCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA, LEGALMENTE INSTALADA, OBLIGA A TODOS LOS MIEMBROS, Y EN GENERAL A TODO EL COLEGIO.

SECRETARIO TÉCNICO

ARTÍCULO 13.-

LA JUNTA DIRECTIVA TENDRÁ UN SECRETARIO TÉCNICO CUYO NOMBRAMIENTO RECAERÁ EN LA MISMA JUNTA Y TENDRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES.

I.- AUXILIAR A LA JUNTA DIRECTIVA EN EL EFICAZ DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES;
II.- MANTENER AL DÍA LOS REGISTROS, EXPEDIENTES Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON OPERACIÓN DEL COLEGIO;
III.- RECOPILAR LA INFORMACIÓN NECESARIA PARA LA OPERACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA;
IV.- LAS DEMÁS QUE LA JUNTA DIRECTIVA LE INDIQUE.

ARTÍCULO 14.-

DE CADA SESIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA SE LEVANTARÁ UN ACTA QUE FIRMARÁ EL PRESIDENTE Y EL SECRETARIO TÉCNICO Y QUE DEBERÁ SER APROBADA O MODIFICADA EN LA SIGUIENTE SESIÓN ORDINARIA.

DE LA DIRECCIÓN GENERAL

ARTÍCULO 15.-

PARA EL ESTUDIO, PLANEACIÓN Y DESPACHO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA, EL CECYTEH, CONTARÁ CON LAS SIGUIENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ÓRGANOS DE APOYO.

I.- DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
II.- DIRECCIÓN ACADÉMICA
III.- DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN CON EL SECTOR PRODUCTIVO
IV.- DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
V.- DIRECTORES DE PLANTELES

ARTÍCULO 16.-

LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL DIRECTOR GENERAL DEL COLEGIO SON:

I.- DIRIGIR, ADMINISTRAR Y COORDINAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES TÉCNICAS Y ADMINISTRATIVAS DEL COLEGIO Y DICTAR LOS ACUERDOS TENDIENTES A DICHO FIN;
II.- REPRESENTAR AL COLEGIO EN TODA LA CLASE DE ACTOS DE ADMINISTRACIÓN, DE DOMINIO Y DE PLEITOS Y COBRANZA, AJUSTÁNDOSE AL PRESENTE ESTATUTO,
III.- NOMBRAR Y REMOVER A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL COLEGIO QUE OCUPAN LAS DOS JERARQUÍAS ADMINISTRATIVAS INFERIORES A LA DE ÉL, APROBAR LA FIJACIÓN DE SUELDOS Y CONCEDER LICENCIAS;
IV.- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS DEL COLEGIO;
V.- PRESENTAR A LA JUNTA DIRECTIVA EN LA ÚLTIMA SESIÓN DEL EJERCICIO ESCOLAR EL INFORME DE ACTIVIDADES DEL COLEGIO REALIZADAS DURANTE EL AÑO ESCOLAR;
VI.- HACER EN LOS TÉRMINOS DE LAS NORMAS Y DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS LAS DESIGNACIONES Y RENOVACIONES DEL PERSONAL DOCENTE, TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO, QUE NO ESTEN RESERVADAS A OTRO COLEGIO;
VII.- ADMINISTRAR EL PATRIMONIO DEL COLEGIO;
VIII.- ADQUIRIR BIENES QUE REQUIERAN LAS NECESIDADES DEL COLEGIO DE CONFORMIDAD CON EL PRESUPUESTO APROBADO;
IX.- CONCURRIR CON VOZ INFORMATIVA A LAS SESIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA Y CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES GENERALES Y ACUERDOS DE LA MISMA;
X.- PROPONER A LA JUNTA DIRECTIVA LOS NOMBRAMIENTOS DE DIRECTORES DE PLANTEL;
XI.- LAS DEMÁS QUE LE SEÑALE ESTE ORDENAMIENTO Y LAS NORMAS Y DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS DEL COLEGIO.

DE LAS DIRECCIONES DE ÁREA

ARTÍCULO 17.-

LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN TENDRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

I.- ELABORAR LOS PLANES DE DESARROLLO A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO DEL COLEGIO, Y LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DE LOS MISMOS;
II.- PROPONER OBJETIVOS, ESTRATEGIAS Y LAS POLÍTICAS DE DESARROLLO DEL COLEGIO;
III.- DISEÑAR, COORDINAR Y EVALUAR LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y PLANTELES DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL Y LA COORDINACIÓN NACIONAL DE LOS CECYT’S;
IV.- PLANEAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES DE LOS PLANTELES DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIÓN GENERAL DEL COLEGIO;
V.- ATENDER LOS PROBLEMAS DE CARÁCTER ESTUDIANTIL QUE PRESENTEN LOS DIRECTORES DE LOS PLANTELES;
VI.- INTEGRAR EL ANTEPROYECTO ANUAL DEL PRESUPUESTO DEL COLEGIO Y PRESENTARLO A LA SUBSECRETARÍA DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO DE LA S.E.P.;
VII.- INTEGRAR EL PROCESO DE PROGRAMACIÓN DETALLADA PARA CADA CICLO ESCOLAR Y PRESENTARLO ANTE LA SUBSECRETARÍA DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO DE LA S.E.P.;
VIII.- PROPONER LA CONSTRUCCIÓN, AMPLIACIÓN Y EQUIPAMIENTO DE LA PLANTA FÍSICA DE LOS PLANTELES DEL COLEGIO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE CADA REGIÓN Y DE LA DEMANDA EDUCATIVA;
IX.- EXPEDIR DOCUMENTOS OFICIALES (CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN, CARTA DE PASANTE, CERTIFICADOS PARCIALES Y DE TERMINACIÓN DE ESTUDIOS, TITULOS, ETC.) A LOS ALUMNOS QUE ASÍ LO SOLICITEN;
X.- COORDINAR LA APLICACIÓN DE LOS EXÁMENES DE SELECCIÓN A LOS ALUMNOS DE NUEVO INGRESO, ELABORANDO EL INFORME FINAL Y PRESENTARLO ANTE EL CONSEJO DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA.
XI.- GESTIONAR EL REGISTRO DE DIRECTIVOS INSTITUCIONALES ANTE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN Y LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DE LA S.E.P.
XII.- COORDINAR LA OPERACIÓN DEL COMITÉ DE BECAS DEL COLEGIO;
XIII.- TRAMITAR Y/O REVISAR LAS SOLICITUDES DE REVALIDACIÓN DE ESTUDIOS QUE LE SEAN SOLICITADOS;
XIV.- PRESENTAR A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL COLEGIO LOS INFORMES DE LOS RESULTADOS ALCANZADOS EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LOS PLANTELES;
XV.- INTEGRAR EL CALENDARIO DE ACTIVIDADES Y EVENTOS ESCOLARES DEL COLEGIO PARA SU AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE;
XVI.- RESGUARDAR LA DOCUMENTACIÓN OFICIAL DE LOS ALUMNOS Y EXALUMNOS DEL COLEGIO; Y
XVII.- LAS DEMÁS LABORES INHERENTES AL PUESTO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL DIRECTOR GENERAL.

ARTÍCULO 18.-

LA DIRECCIÓN ACADÉMICA TENDRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

I.- DISEÑAR EL MODELO ACADÉMICO DEL COLEGIO Y ADECUARLO PERMANENTEMENTE A LOS OBJETIVOS Y METAS DEL ORGANISMO;
II.- DISEÑAR Y DESARROLLAR LAS NORMAS TÉCNICAS Y PEDAGÓGICAS NECESARIAS PARA LA CREACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE ESPECIALIDADES Y DE CURSOS DE CAPACITACIÓN;
III.- DISEÑAR Y DESARROLLAR EL PROGRAMA DE DISEÑO ACADÉMICO DE APOYOS DIDÁCTICOS;
IV.- DIFUNDIR EN LOS PLANTELES LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS EMITIDOS POR LA DIRECCIÓN GENERAL DEL COLEGIO EN MATERIA DE EVALUACIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZA – APRENDIZAJE;
V.- DISEÑAR Y DESARROLLAR PROYECTOS DE FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN TÉCNICA Y PEDAGÓGICA DEL PERSONAL DEL COLEGIO;
VI.- GESTIONAR LA AUTORIZACIÓN DE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO (DIDÁCTICOS Y TECNOLÓGICOS) QUE PRESTEN LOS PLANTELES, ANTE LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES, ASÍ COMO PRESENTAR LOS INFORMES DE AVANCE DE LOS QUE SE ENCUENTREN EN PROCESO;
VII.- PROPONER ALTERNATIVAS PARA DISMINUIR EL ÍNDICE DE REPROBACIÓN COMO CAUSANTE DE LA DESERCIÓN DE ALUMNOS;
VIII.- PROPONER LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA PARA MEJORAR LAS COORDINACIONES ACADÉMICAS DE LOS PLANTELES;
IX.- PROMOVER ACTIVIDADES QUE COADYUVEN PARA ELEVAR LA CALIDAD DE LA ENSEÑANZA EN LOS PLANTELES DEL COLEGIO;
X.- DIFUNDIR LAS NORMAS TÉCNICO – PEDAGÓGICAS Y ADMINISTRATIVAS QUE REGULEN LA EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE, ASÍ COMO VIGILAR SU OBSERVANCIA EN LOS PLANTELES DEL COLEGIO;
XI.- ELABORAR, ACTUALIZAR Y EMITIR PROGRAMAS DE ESTUDIO, CUIDANDO QUE TODOS LOS PLANTELES FUNCIONEN CON PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO VIGENTES;
XII.- DISEÑAR ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO ACADÉMICO;
XIII.- DISEÑAR MECANISMOS DE SEGUIMIENTO ACADÉMICO A LOS ESTUDIANTES;
XIV.- SUPERVISAR LA ELABORACIÓN, APLICACIÓN Y EVALUACIÓN DE EXÁMENES DEPARTAMENTALES;
XV.- DISEÑAR Y DESARROLLAR EL PROGRAMA DE SERVICIOS BIBLIOTECARIOS DE LOS PLANTELES DEL COLEGIO;
XVI.- SUPERVISAR QUE LA CARGA HORARIA Y LOS PERFILES ACADÉMICOS DE LOS PROFESORES SEAN CONGRUENTES CON LOS PROGRAMAS VIGENTES; Y
XVII.- LAS DEMÁS LABORES INHERENTES AL PUESTO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL DIRECTOR GENERAL;

ARTÍCULO 19.-

LA DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN CON EL SECTOR PRODUCTIVO TENDRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

I.- INSTRUMENTAR CAMPAÑAS DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA PARA PROMOVER ENTRE LOS EGRESADOS DE SECUNDARIA SU INGRESO AL SISTEMA EDUCATIVO DEL COLEGIO, COMO OPCIÓN VOCACIONAL PARA FORMARSE COMO PROFESIONALES TÉCNICOS;
II.- PROMOVER Y DIFUNDIR ENTRE LA COMUNIDAD EN GENERAL LOS OBJETIVOS, FUNCIONES Y ACTIVIDADES QUE REALIZA EL COLEGIO A FIN DE CONSOLIDAR SU IMAGEN COMO INSTITUCIÓN QUE ADEMÁS DE FORMAR RECURSOS HUMANOS A NIVEL TÉCNICO, APOYA EL DESARROLLO PRODUCTIVO Y SOCIAL DEL PAÍS;
III.- CONCERTAR ACCIONES CON LOS SECTORES PRODUCTIVOS, DE SERVICIOS, EDUCATIVO Y SOCIAL QUE COADYUVEN A LA LABOR EDUCATIVA DEL COLEGIO Y QUE BENEFICIEN A ÉSTOS EN LA SATISFACCIÓN DE SUS NECESIDADES DE RECURSOS HUMANOS CALIFICADOS, A TRAVÉS DE CONVENIOS A NIVEL NACIONAL, REGIONAL Y LOCAL;
IV.- ASESORAR A LOS PLANTELES EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE VINCULACIÓN CON EL SECTOR PRODUCTIVO;
V.- ORIENTAR A LOS PLANTELES EN LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL, PERMANENCIA DE PROFESORES Y ALUMNOS EN LA INDUSTRIA, PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS, EN SERVICIO SOCIAL, PRÁCTICAS PROFESIONALES, BOLSA DE TRABAJO, DONACIONES DE EQUIPOS Y OTROS RECURSOS, GENERACIÓN DE AUTOEMPRESA, ASÍ COMO TODAS AQUÉLLAS QUE REPRESENTEN UN BENEFICIO DEL COLEGIO;
VI.- PROMOVER LA VINCULACIÓN DE LOS PLANTELES DEL ESTADO CON LOS SECTORES PRODUCTIVOS, SOCIAL, GUBERNAMENTAL Y PRIVADO;
VII.- ASESORAR A LOS PLANTELES EN LA UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS PARA LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD;
VIII.- PROMOVER EN LOS PLANTELES EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y GENERACIÓN DE PROTOTIPOS TECNOLÓGICOS QUE CONTRIBUYAN A ELEVAR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN QUE SE OFRECE;
IX.- INTEGRAR Y COMUNICAR A LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEL COLEGIO, ACERCA DE LAS OPINIONES Y PROYECTOS DE LOS SECTORES PRODUCTIVOS, SOCIAL, GUBERNAMENTAL Y PRIVADO QUE TIENDAN A FORTALECER EL COLEGIO;
X.- PROMOVER EN LOS PLANTELES ACCIONES ENCAMINADAS AL DESARROLLO DEL SECTOR INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS;
XI.- VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES REFERENTES A LA EDUCACIÓN DE LOS EDUCANDOS AL RÉGIMEN FACULTATIVO DEL SEGURO SOCIAL;
XII.- PROMOVER ACCIONES QUE FAVOREZCAN EL DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA DE LOS PLANTELES, A TRAVÉS DE LA CREACIÓN DE CÍRCULOS DE INTERÉS CIENTÍFICO Y DE RECURSOS TECNOLÓGICOS A NIVEL PLANTEL Y ESTATAL;
XIII.- MANTENER LA RELACIÓN CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y PROMOVER LA IMAGEN INSTITUCIONAL ANTE LOS SECTORES PÚBLICO, SOCIAL Y PRIVADO;
XIV.- PROMOVER EL DESARROLLO DE CONCURSOS ACADÉMICOS Y CULTURALES EN LOS PLANTELES DEL COLEGIO; Y
XV.- LA DEMÁS LABORES INHERENTES AL PUESTO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL DIRECTOR GENERAL.

ARTÍCULO 20.-

LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA TENDRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES.

I.- PROGRAMAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR Y EVALUAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS QUE LE SON ADSCRITOS, PARA MEJORAR LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES DEL COLEGIO;
II.- DIRIGIR Y RESOLVER, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS QUE FIJE EL DIRECTOR GENERAL, LOS ASUNTOS RELATIVOS A LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS ASIGNADOS AL COLEGIO.
III.- LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES DEL COLEGIO Y PRESENTAR UN INFORME A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL MISMO;
IV.- DIFUNDIR Y VIGILAR LA OBSERVANCIA DE LOS LINEAMIENTOS Y POLÍTICAS QUE EMITA LA DIRECCIÓN GENERAL Y/O LA SEP PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES, ASÍ COMO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS QUE BRINDA EL COLEGIO;
V.- COORDINAR CON LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEL COLEGIO, LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DEL PRESUPUESTO Y PRESENTARLO A LA CONSIDERACIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DEL COLEGIO;
VI.- INTEGRAR EL CUADRO DE NECESIDADES DEL COLEGIO Y DE SUS PLANTELES Y PRESENTARLO A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL MISMO PARA LO CONDUCENTE;
VII.- COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL DEL COLEGIO;
VIII.- COORDINAR LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES DE LOS PLANTELES.
IX.- LLEVAR EL CONTROL DE LAS CUENTAS BANCARIAS DEL COLEGIO Y FORMULAR LAS CONCILIACIONES RESPECTIVAS;
X.- RESPONSABILIZARSE DEL ADECUADO REGISTRO, CONTROL Y SALVAGUARDA DEL PATRIMONIO DEL COLEGIO, CON EXCEPCIÓN DEL AQUEL QUE HUBIESE SIDO ENCOMENDADO A OTRA UNIDAD ADMINISTRATIVA DEL MISMO;
XI.- DIRIGIR Y SUPERVISAR LAS OPERACIONES EFECTUADAS EN LOS SISTEMAS DE CONTABILIDAD Y CONTROL PRESUPUESTAL PARA LA RACIONALIZACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DEL COLEGIO;
XII.- DIRIGIR Y SUPERVISAR, CONFORME A LAS DISPOSICIONES VIGENTES, LAS ACTIVIDADES DERIVADAS DE LOS INGRESOS PROPIOS DEL COLEGIO, E INFORMAR DE ELLO A LA DIRECCIÓN GENERAL;
XIII.- DIRIGIR Y COORDINAR LA COMPRA, RECEPCIÓN, ALMACENAMIENTO Y SUMINISTRO DE LOS RECURSOS MATERIALES DEL COLEGIO;
XIV.- COORDINAR Y SUPERVISAR EL INVENTARIO DEL ACTIVO FIJO DEL COLEGIO Y MANTENERLO ACTUALIZADO;
XV.- SUPERVISAR Y CONTROLAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO; VIGILANCIA, MENSAJERÍA, CORRESPONDENCIA, ARCHIVO Y REPRODUCCIÓN EN PAPEL DE LA DIRECCIÓN GENERAL;
XVI.- ATENDER LOS PLANTEAMIENTOS DE TIPO LABORAL QUE SE GENEREN EN LOS PLANTELES Y LA DIRECCIÓN GENERAL;
XVII.- PROPORCIONAR EN LOS TÉRMINOS Y PLAZOS ESTABLECIDOS, LA INFORMACIÓN QUE LE SEA REQUERIDA POR LAS AUTORIDADES SUPERIORES;
XVIII.- DETERMINAR LAS NECESIDADES DE MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS Y SOMETERLOS A LA CONSIDERACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL;
XIX.- LAS DE MÁS INHERENTES AL PUESTO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL DIRECTOR GENERAL.

DE LAS DIRECCIONES DE ÁREA

ARTÍCULO 17.-

LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN TENDRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

I.- ELABORAR LOS PLANES DE DESARROLLO A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO DEL COLEGIO, Y LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DE LOS MISMOS;
II.- PROPONER OBJETIVOS, ESTRATEGIAS Y LAS POLÍTICAS DE DESARROLLO DEL COLEGIO;
III.- DISEÑAR, COORDINAR Y EVALUAR LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y PLANTELES DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL Y LA COORDINACIÓN NACIONAL DE LOS CECYT’S;
IV.- PLANEAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES DE LOS PLANTELES DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIÓN GENERAL DEL COLEGIO;
V.- ATENDER LOS PROBLEMAS DE CARÁCTER ESTUDIANTIL QUE PRESENTEN LOS DIRECTORES DE LOS PLANTELES;
VI.- INTEGRAR EL ANTEPROYECTO ANUAL DEL PRESUPUESTO DEL COLEGIO Y PRESENTARLO A LA SUBSECRETARÍA DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO DE LA S.E.P.;
VII.- INTEGRAR EL PROCESO DE PROGRAMACIÓN DETALLADA PARA CADA CICLO ESCOLAR Y PRESENTARLO ANTE LA SUBSECRETARÍA DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO DE LA S.E.P.;
VIII.- PROPONER LA CONSTRUCCIÓN, AMPLIACIÓN Y EQUIPAMIENTO DE LA PLANTA FÍSICA DE LOS PLANTELES DEL COLEGIO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE CADA REGIÓN Y DE LA DEMANDA EDUCATIVA;
IX.- EXPEDIR DOCUMENTOS OFICIALES (CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN, CARTA DE PASANTE, CERTIFICADOS PARCIALES Y DE TERMINACIÓN DE ESTUDIOS, TITULOS, ETC.) A LOS ALUMNOS QUE ASÍ LO SOLICITEN;
X.- COORDINAR LA APLICACIÓN DE LOS EXÁMENES DE SELECCIÓN A LOS ALUMNOS DE NUEVO INGRESO, ELABORANDO EL INFORME FINAL Y PRESENTARLO ANTE EL CONSEJO DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA.
XI.- GESTIONAR EL REGISTRO DE DIRECTIVOS INSTITUCIONALES ANTE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN Y LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DE LA S.E.P.
XII.- COORDINAR LA OPERACIÓN DEL COMITÉ DE BECAS DEL COLEGIO;
XIII.- TRAMITAR Y/O REVISAR LAS SOLICITUDES DE REVALIDACIÓN DE ESTUDIOS QUE LE SEAN SOLICITADOS;
XIV.- PRESENTAR A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL COLEGIO LOS INFORMES DE LOS RESULTADOS ALCANZADOS EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LOS PLANTELES;
XV.- INTEGRAR EL CALENDARIO DE ACTIVIDADES Y EVENTOS ESCOLARES DEL COLEGIO PARA SU AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE;
XVI.- RESGUARDAR LA DOCUMENTACIÓN OFICIAL DE LOS ALUMNOS Y EXALUMNOS DEL COLEGIO; Y
XVII.- LAS DEMÁS LABORES INHERENTES AL PUESTO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL DIRECTOR GENERAL.

ARTÍCULO 18.-

LA DIRECCIÓN ACADÉMICA TENDRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

I.- DISEÑAR EL MODELO ACADÉMICO DEL COLEGIO Y ADECUARLO PERMANENTEMENTE A LOS OBJETIVOS Y METAS DEL ORGANISMO;
II.- DISEÑAR Y DESARROLLAR LAS NORMAS TÉCNICAS Y PEDAGÓGICAS NECESARIAS PARA LA CREACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE ESPECIALIDADES Y DE CURSOS DE CAPACITACIÓN;
III.- DISEÑAR Y DESARROLLAR EL PROGRAMA DE DISEÑO ACADÉMICO DE APOYOS DIDÁCTICOS;
IV.- DIFUNDIR EN LOS PLANTELES LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS EMITIDOS POR LA DIRECCIÓN GENERAL DEL COLEGIO EN MATERIA DE EVALUACIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZA – APRENDIZAJE;
V.- DISEÑAR Y DESARROLLAR PROYECTOS DE FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN TÉCNICA Y PEDAGÓGICA DEL PERSONAL DEL COLEGIO;
VI.- GESTIONAR LA AUTORIZACIÓN DE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO (DIDÁCTICOS Y TECNOLÓGICOS) QUE PRESTEN LOS PLANTELES, ANTE LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES, ASÍ COMO PRESENTAR LOS INFORMES DE AVANCE DE LOS QUE SE ENCUENTREN EN PROCESO;
VII.- PROPONER ALTERNATIVAS PARA DISMINUIR EL ÍNDICE DE REPROBACIÓN COMO CAUSANTE DE LA DESERCIÓN DE ALUMNOS;
VIII.- PROPONER LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA PARA MEJORAR LAS COORDINACIONES ACADÉMICAS DE LOS PLANTELES;
IX.- PROMOVER ACTIVIDADES QUE COADYUVEN PARA ELEVAR LA CALIDAD DE LA ENSEÑANZA EN LOS PLANTELES DEL COLEGIO;
X.- DIFUNDIR LAS NORMAS TÉCNICO – PEDAGÓGICAS Y ADMINISTRATIVAS QUE REGULEN LA EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE, ASÍ COMO VIGILAR SU OBSERVANCIA EN LOS PLANTELES DEL COLEGIO;
XI.- ELABORAR, ACTUALIZAR Y EMITIR PROGRAMAS DE ESTUDIO, CUIDANDO QUE TODOS LOS PLANTELES FUNCIONEN CON PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO VIGENTES;
XII.- DISEÑAR ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO ACADÉMICO;
XIII.- DISEÑAR MECANISMOS DE SEGUIMIENTO ACADÉMICO A LOS ESTUDIANTES;
XIV.- SUPERVISAR LA ELABORACIÓN, APLICACIÓN Y EVALUACIÓN DE EXÁMENES DEPARTAMENTALES;
XV.- DISEÑAR Y DESARROLLAR EL PROGRAMA DE SERVICIOS BIBLIOTECARIOS DE LOS PLANTELES DEL COLEGIO;
XVI.- SUPERVISAR QUE LA CARGA HORARIA Y LOS PERFILES ACADÉMICOS DE LOS PROFESORES SEAN CONGRUENTES CON LOS PROGRAMAS VIGENTES; Y
XVII.- LAS DEMÁS LABORES INHERENTES AL PUESTO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL DIRECTOR GENERAL;

DEL CONSEJO CONSULTIVO DE DIRECTORES

ARTÍCULO 23.-

EL CONSEJO CONSULTIVO DE DIRECTORES ESTÁ INTEGRADO POR LOS DIRECTORES DE LOS PLANTELES, QUE INTEGREN EL COLEGIO Y POR EL DIRECTOR GENERAL, SIENDO ESTE ÚLTIMO QUIEN LO PRESIDE, EL CARGO COMO MIEMBRO DEL CONSEJO CONSULTIVO SERÁ HONORÍFICO, Y CORRESPONDE A ESTE LAS SIGUIENTES FUNCIONES;

I.- ELABORAR PROYECTOS DE PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO;
II.- ANALIZAR LOS PROBLEMAS ACADÉMICOS Y ADMINISTRATIVOS DE LOS PLANTELES Y PROPONER LAS SOLUCIONES QUE ESTIME CONVENIENTES;
III.- ACORDAR LOS PROGRAMAS SOBRE ACTUALIZACIÓN Y MEJORAMIENTO PROFESIONAL ACADÉMICO; Y
IV.- EJERCER LAS ATRIBUCIONES QUE LE SEÑALE LA LEY ORGÁNICA Y LAS NORMAS Y DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS DEL COLEGIO.

ARTÍCULO 24.-

EL CONSEJO CONSULTIVO DE DIRECTORES SE REUNIRÁ CUANTAS VECES SEA NECESARIO, LA CONVOCATORIA PARA LAS SESIONES DE ESTE SERÁ REALIZADA POR EL DIRECTOR GENERAL DEL COLEGIO Y TENDRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

I.- EN LAS SESIONES DEL CONSEJO CONSULTIVO DE DIRECTORES SE TRATARÁN ÚNICAMENTE LOS ASUNTOS QUE MENCIONE EL ORDEN DEL DÍA Y SE TOMARÁN LOS ACUERDOS DE RECOMENDACIONES QUE SE ESTIMEN CONVENIENTES, DE CADA SESIÓN SE LEVANTARÁ UN ACTA QUE FIRMARÁ EL PRESIDENTE Y EL SECRETARÍO, DEBERÁ SER APROBADA O MODIFICADA DURANTE LA SIGUIENTE SESIÓN DICHAS ACTAS SE ASENTARÁN EN EL LIBRO RESPECTIVO.
II.- LAS SESIONES DEL CONSEJO CONSULTIVO DE DIRECTORES SERÁN PRESIDIDAS POR EL DIRECTOR GENERAL Y EN SU AUSENCIA POR QUIEN ÉSTE DESIGNE; LOS ACUERDOS DE RECOMENDACIONES SE TOMARÁN POR MAYORÍA SIMPLE DE VOTOS DE LOS PRESENTES EN LA SESIÓN, EN CASO DE EMPATE EL DIRECTOR GENERAL DEL COLEGIO TENDRÁ VOTO DE CALIDAD.

DEL PATRONATO

ARTÍCULO 25.-

EL PATRONATO ESTÁ INTEGRADO POR UN PRESIDENTE, UN VICEPRESIDENTE, UN SECRETARIO Y TRES VOCALES, LOS MIEMBROS DEL PATRONATO SON DESIGNADOS POR LA JUNTA DIRECTIVA POR TIEMPO INDEFINIDO.

ARTÍCULO 26.-

EL CARGO COMO MIEMBRO DEL PATRONATO DEL COLEGIO ES HONORÍFICO.

ARTÍCULO 27.-

COMPETEN AL PATRONATO LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

I.- OBTENER LOS INGRESOS PARA EL SOSTENIMIENTO DEL COLEGIO;
II.- ORGANIZAR PLANES PARA INCREMENTAR FONDOS DEL COLEGIO;
III.- DISEÑAR SISTEMAS FINANCIEROS DE APOYO A LOS ALUMNOS;
IV.- PROPONER SISTEMAS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS PROYECTOS PATROCINADOS;
V.- EXPEDIR SU REGLAMENTO INTERNO; Y
VI.- LA DEMÁS QUE SE SEÑALEN EN OTRAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS DEL COLEGIO.

ARTÍCULO 28.-

EL PATRONATO COORDINARÁ LA OPERACIÓN DE LOS COMITÉS DE PADRES DE FAMILIA DE CADA UNO DE LOS PLANTELES DEL COLEGIO, LOS CUALES SE REGIRÁN POR SU PROPIO REGLAMENTO Y POR LA NORMATIVIDAD QUE EMITA EL PROPIO PATRONATO.

COMITÉ DE VINCULACIÓN

ARTÍCULO 29.-

LA DIRECCIÓN GENERAL DEL COLEGIO INTEGRARÁ UN COMITÉ DE VINCULACIÓN CUYAS FUNCIONES SERÁN LAS SIGUIENTES:

I.- VINCULAR AL COLEGIO CON LOS SECTORES PRODUCTIVOS DE BIENES Y SERVICIOS;
II.- DETECTAR LAS NECESIDADES DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA DEL NIVEL MEDIO SUPERIOR;
III.- APOYAR AL COLEGIO EN LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS PLANES Y PROGRAMAS;
IV.- LAS DEMÁS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA DIRECCIÓN GENERAL DEL COLEGIO.

ARTÍCULO 30.-

EL COMITÉ DE VINCULACIÓN SE INTEGRA POR UN PRESIDENTE, UN SECRETARIO, UN REPRESENTANTE DEL DIRECTOR GENERAL DEL COLEGIO Y EL NÚMERO DE PARTICIPANTES QUE EL PROPIO COMITÉ CONSIDERE NECESARIO, SE PROCURARÁ QUE AL COMITÉ CONCURRAN PARTICIPANTES DE LOS DIFERENTES SECTORES QUE ATIENDE EL COLEGIO.

ARTÍCULO 31.-

LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ DE VINCULACIÓN SERÁN DESIGNADOS POR LA DIRECCIÓN GENERAL DEL COLEGIO A PETICIÓN DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ.

ARTÍCULO 32.-

EL COMITÉ DE VINCULACIÓN ESTABLECERÁ SU PROPIO REGLAMENTO, Y LO SOMETERÁ A CONSIDERACIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DEL COLEGIO, RENDIRÁ SU INFORME DE ACTIVIDADES A LA DIRECCIÓN GENERAL, DOS VECES AL AÑO.

PRIMERO.-

ESTE ESTATUTO ENTRARÁ EN VIGOR A PARTIR DE LA FECHA DE SU PUBLICACIÓN.

SEGUNDO.-

LOS ASPECTOS NO PREVISTOS EN ESTE ESTATUTO, DENTRO DE SU ÁMBITO DE COMPETENCIA, SERÁN RESUELTOS POR LA JUNTA DIRECTIVA.